Ведущий юрисконсульт (корпоративные отношения)

Ты нас можешь не знать, но нас знает рынок!

Мы надежный, частный банк, который входит в топ-50 банковских лидеров. Мы работаем с 1994 года в сегменте крупного бизнеса (с большими компаниями и корпорациями), МСБ, автокредитования и розницы. У нас амбициозная, интеллектуальная команда, которая постоянно ставит перед собой новые задачи и достигает результатов.

В связи с расширением команды мы приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Ведущий юрисконсульт(корп.блок).

Обязанности:

Правовое сопровождение корпоративных отношений, в том числе:

• организация, проведение общих собраний акционеров/участников, заседаний Совета директоров, комитетов Совета директоров;

• раскрытие сообщений о существенных фактах эмитента ценных бумаг;

• подготовка отчетности «Об аффилированных лицах кредитной организации», «Списках участников кредитной организации», «О лицах, под контролем или значительным влиянием, которых находится кредитная организация»;

• ведение списка инсайдеров Банка, направление/хранение уведомлений о включении их в список инсайдеров, исключении их из списка инсайдеров, предоставление организаторам торгов списка инсайдеров;

• формирование списка связанных с Банком лиц;

• взаимодействие с Банком России, налоговыми органами, нотариусами.
• согласование гражданско-правовых договоров по вопросам хозяйственного обеспечения Банка;

• Высшее юридическое образование (специализация в банковском праве будет преимуществом);

• Аналогичный опыт работы в банках от 2 лет приветствуется, готовы рассмотреть кандидатов с опытом не в банке, но с хорошими уверенным знанием корпоративного права;

• Знание английского языка будет преимуществом;

• Знание: ГК РФ, ФЗ "Об акционерных обществах", ФЗ " О рынке ценных бумаг", ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Положения Банка России № 714-П, Положения Банка России № 622-П.

• Знание СПС Консультант плюс.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График 5/2, режим работы с 9-18;
• Конкурентный оклад + премирование по итогам полугодий и года;
• Медицинское страхование со стоматологией (ДМС) или оплата спорта на выбор через 3 месяца работы;
• Мы всегда открыты новому, поэтому корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами – все это доступно и проходит на регулярной основе;
• В сложных ситуациях каждый наш сотрудник может быть уверен в поддержке Банка;
• У нас есть карьерный лифт и даже возможность переходить и выбирать новые направления в работе.