Инициировать развитие и обучение сотрудников, формировать план обучения сотрудников.
Участвовать в адаптации прямых подчиненных (новых сотрудников).
Формировать полугодовую/годовую event-стратегию и квартальные/сезонные планы мероприятий.
Создавать концепции мероприятий в соответствии с трендами (бизнес-повестка, технологии, модные тенденции).
Отслеживать внешние мероприятия на предмет интеграций и сотрудничества, разрабатывать форматы мероприятий.
Организовывать мероприятия: презентации проектов, мероприятия для брокеров, встречи клиентов, выставки, премии, мероприятия на строительных площадках, пресс-туры, лекции для клиентов, др.
Координировать внутренних заказчиков, управлять их ожиданиями.
Помогать заказчикам составлять ТЗ.
Составлять и контролировать исполнение дорожных карт организации мероприятия, зон ответственности, правил работы, брифов - и заказчиками, и подрядчиками.
Выбирать подрядчиков и локации, организовывать работу с ними.
Обеспечивать документооборот с подрядчиками, менеджментом площадок.