Главный специалист отдела кадрового администрирования (304-181)

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы сотрудников группы
• Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению качества обслуживания
• Проведения мероприятий по вовлеченности персонала

Что мы от вас ждем:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook
• Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня
• Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), пт - до 16:15
• Удаленный формат работы
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения