Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.
Мы приглашаем на работу Руководителя отдела розничных продаж
Что Вы будете делать:
- Осуществлять оперативное и стратегическое управление отделом продаж (3 супервайзера, менеджер по ключевым клиентам, медицинские представители до 20 сотрудников);
- Отвечать за выполнение целевых показателей отдела продаж;
- Работать с ключевыми клиентами (сопровождение и развитие);
- Развивать базу клиентов (Москва, ЦФО), привлекать новых клиентов;
- Анализировать рынок лабораторной диагностики, оценивать потенциал;
- Предоставлять отчеты о работе отдела.
Что от Вас требуется:
- Высшее образование (фармацевтическое/медицинское будет преимуществом);
- Опыт работы в области В2C-продаж (работа в фармацевтике/медицине будет преимуществом) от 3-х лет;
- Отличные навыки проведения переговоров, презентаций;
- Уверенное пользование MS Office, 1 С, CRM-систем;
- Лидерские качества, коммерческое мышление, умение работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат.
Что Вы получите:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпускных;
- Гарантированный конкурентоспособный оклад + KPI;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина роща и Савеловская;
- Оплату транспортных расходов: оплата проездного или компенсация за использование личного автомобиля (при наличии);
- Компенсацию мобильной связи и интернета;
- Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста;
- Социальный пакет: медицинское обслуживание в корпоративном медицинском центре, корпоративная скидка на услуги стоматологии и скидка на лабораторные исследования для сотрудников и их семей.
Если вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!
Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.