SMM-менеджер

Привет! Мы – Carely, Digital FMCG компания.

Мы любим создавать классные продукты и рассказывать о них людям.

В настоящее время мы сфокусированы на Beauty & Personal care сегменте FMCG.

Мы производим косметические средства под собственными брендами, которые представлены на ключевых маркетплейсах и в розничных парфюмерно-косметических сетях.

Мы быстро растём и для того, чтобы темпы роста с одной стороны увеличивались, а с другой стороны рост был устойчивым – ищем SMM-менеджера.

Чего в нашей компании нет:

• Дресс-кода

• Субординации и строгой иерархии

• Излишней бюрократии

• Духовных скреп

Что в нашей компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда

• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов

• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым тебе тоже нужно будет приглядывать)

Кого мы ищем:

Роль SMM менеджера заключается в том, чтобы работать в соответствии с SMM-стратегией брендов и во взаимодействии со всеми подразделениями. Мы ищем активного, интересующегося и готового быть вовлеченным человека с высоко-развитыми организационными навыками. У нас современная молодая команда, и нам важно, чтобы вы, как и мы, хотели тестировать новое, расти и создавать высокоэффективную и крутую SMM-коммуникацию.

Что нужно будет делать?

• Разработка контент-планов для трех брендов совместно с руководителем.
• Подготовка 3-4 сторителлов еженедельно для каждого бренда
• Подготовка технических заданий на съемки для контент-продакшена и при необходимости участие в съемках для контент-планов
• Проведение брифингов с подрядчиками и контроль качества выполнения задач
• Загрузка публикаций вручную и через специализированные сервисы
• Поиск и брифинг креаторов и подрядчиков
• Планирование и проведение конкурсов и других активаций
• Анализ результатов и подготовка отчетов о проделанной работе за месяц и квартал
• Генерация идей и создание вируальных Reels/вертикальных роликов самостоятельно или с помощью подрядчиков/коллег
• Отслеживание трендов и их внедрение в контентную стратегию

Для нас важно, что ты:

• Внимателен к деталям (важно предупреждать появление ошибок и оперативно реагировать в случае их допущения)

• Организован и открыт (вовлеченность, быстрые ответы на сообщения, открытость, прозрачность, честность)

• Находчив (умение решать непредвиденные ситуации)

• Понимаешь разницу в подаче контента на разных площадках

• Имеешь навык генерации инфоповодов и ситуативного контента

• Понимаешь, что такое TOV, и почему важно уметь общаться с аудиторией на одном языке

• Умеешь соблюдать договоренности (тут важно быть честными друг с другом, выполнять в срок или предупреждать о переносе дедлайнов)

• Имеешь опыт создания вирального контента - вертикальные ролики (насмотренность, генерирование идей, контроль производства)

Будет здорово, если у тебя:

• Есть организованность и открытость (вовлеченность, быстрые ответы на сообщения, открытость, прозрачность, честность)

• Есть умение работать по договоренностям (тут важно быть честными друг с другом, выполнять в срок или предупреждать что дедлайн сдвигается, всегда можно найти решение)

Что мы предлагаем:

• Классный офис на Большой Тульской (5 минут от Тульской);

• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным;

• Гибкий график работы – нам не важно кто и когда в офисе, нам важен результат твоей деятельности;

• На испытательный срок гибридный график (3 раза в неделю работа из офиса);

• Предлагаем на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании;

• Адекватные коллеги;

• Интересные (и иногда не очень) задачи.

P.S. Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь почему тебе кажется, что мы можем хорошо подойти друг другу.