Специалист по расчету заработной платы

Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ-компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает около 1000 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 21 год работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Среди заказчиков НОРБИТ – крупные компании из России, Армении, Узбекистана, Монголии и других стран.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:

• Опыт работы от 1 года
• Excel – опытный пользователь (функции, сводные таблицы, макросы - как преимущество)
• Знание законодательства РФ в части трудовых отношений
• Участие в разработке ЛНА и систем мотивации с учетом современных тенденций, специфики бизнеса и особенностей законодательства (желательно)
• Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ (желательно)
• Хорошие коммуникативные способности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оценка эффективности системы вознаграждения как в компании в целом, так и в отдельных бизнес-юнитах, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии
• Ведение и актуализация штатной расстановки согласно штатному расписанию
• Контроль выставления офферов в бизнес-юнитах компании согласно штатному расписанию, внутренним ЛНА и законодательству
• Контроль проведения изменений в части должностей и вознаграждения сотрудников всех бизнес-юнитов компании согласно штатному расписанию и внутренним ЛНА, формирование сводного файла по изменениям для отдела расчета зп
• Участие в бюджетировании затрат на персонал: формирование бюджета на ФОТ по подразделениям совместно с бизнес-юнитами, контроль и планирование бюджета и численности персонала, анализ отклонений
• План-факторный анализ бюджета и численности (месяц, квартал, год)
• Отраслевой анализ рынка и мониторинг соответствия вознаграждения, участие в обзорах рынка труда
• Участие в проектах по разработке и внедрению/ улучшению/ нормированию системы KPI, системы грейдов, а также в проектах по автоматизации HR
• Участие в формировании системы гибких льгот, просчет стоимости

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Никаких Дресс-кодов и стандартов
• Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
• Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
• Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж)
• Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
• Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС
• Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете
• Курсы английского языка за счет компании
• Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее
• Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей
• Занятия в корпоративной футбольной команде
• Врач в офисе
• Корпоративный транспорт
• Дополнительные опции для родителей: новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
• Детские праздники