Ведущий архитектор (проектирование ЖК)

Project bureau MADO (входит в группу компаний "Профит") - проектное бюро в сфере комплексного проектирования жилых многоэтажных домов бизнес и комфорт класса, созданное на базе общечеловеческих ценностей, высокой компетенции команды и более 20-ти летнего опыта партнеров основателей бюро в сфере проектирования и управления процессами в проектировании.

Наше бюро работает с крупными девелоперскими компаниями в Москве и регионах

Сейчас в нашу команду требуется ведущий архитектор и архитектор с опытом работы в Revit. Ждем активного и ответственного работника, который будет расти и развиваться вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Работать в единой BIM среде;
• Разрабатывать проектные решения в полном объёме (архитектурно-градостроительные решения, проектная и рабочая документация);
• Разрабатывать чертежи архитектурно-строительных узлов;
• Участвовать в согласовании проектной документации в экспертных организациях (ведущие архитекторы)​​​​

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции архитектора/ведущего архитектора проекта от 3 лет;
• Уверенное владение программой Revit (обязательно) и опыт работы в единой BIM среде. У нас есть свой BIM отдел;
• Знание современных материалов и технологических решений в прикладной области;
• Знание нормативной документации: ГК, ПП, СП, СНИП, ГОСТ и т.д;
• Портфолио с успешными кейсами проектов (опыт работы в проектировании жилых комплексов будет большим преимуществом);
• Умение слушать и слышать руководителя, спокойно и аргументировано обосновывать принятые проектные решения руководителю и команде проекта;
• Чувство юмора и легкий характер!

Что мы предлагаем:

• Масштабные проекты по заказу ведущих компаний;
• Мощный софт. Пример рабочего ПК: Core i7 12700, 32Gb DDR5, SSD NVMe, GeForce RTX 3070 8Gb;
• Возможность участвовать в профессиональный конференциях, форумах, выставках за счет компании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат работы - офис в 1 минуте от м. Академическая;
• Мы приветствуем инициативу. У сотрудников есть возможность влиять на развитие компании;
• На встрече мы подробно обсудим условия, ожидания и перспективы роста, а также расскажем про наши проекты, которыми мы гордимся!