Рекрутер / младший специалист по подбору персонала

В индустриальную практику АНКОР требуется

Начинающий рекрутер / младший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов для компаний в промышленной сфере (работные сайты, собственная база компании, рекомендации, соцсети, прямой поиск и т.д.);
• Участие в развитии перспективного направления;
• Проведение телефонного скриннинга соискателей (первичный анализ соответствия требованиям);
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, работа с мотивацией и т.д.;
• Аналитика рынка труда, мониторинг кандидатского поля;
• Работа с базой данных.

Требования:

• Высшее образование (бакалавр/магистр/специалист);
• Желателен опыт в подборе персонала, в колл-центре, в продажах;
• Обучаемость;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Ответственность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Гибкость;
• Аналитические способности, умение решать нестандартные задачи;
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной международной компании - лидере рынка кадровой индустрии;
• Возможности развития;
• Разнообразные интересные проекты;
• Обучение в корпоративном университете;
• Заработная плата - оклад, бонусы (согласно политике компании);
• ДМС;
• Частично удаленный формат работы.