Менеджер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Бюджетное планирование затрат на оплату труда: планирование бюджетов ФОТ, контроль и анализ их исполнения.
• Разработка и внедрение сдельно-премиальной и повременно-премиальной системы оплаты труда.
• Разработка и внедрение системы мотивации труда персонала.
• Расчет постоянной и переменной составляющей заработной платы персонала.
• Нормирование трудоёмкости производственных процессов.
• Определение (нормирование) численности персонала в соответствии с объемами выполняемой работы и производственной программой.
• Анализ себестоимости продукции в части затрат на оплату труда, разработка и обеспечение реализации проектов по снижению влияния затрат на оплату труда на себестоимость продукции.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП, 1С:Предприятие, 1С:УПП.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек два раза в месяц
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.
• Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
• Место работы : Москва, 1-й Силикатный проезд, 13, м. Полежаевская.