Специалист по подбору персонала

Твои будущие задачи:

• проведение брифа с нанимающим руководителем и составление портрета кандидата и текста вакансии;
• размещение вакансий на работных и информационных платформах;
• обработка входящих откликов и поиск кандидатов;
• проведение первичных собеседований (телефонные/очные интервью, интервью в Skype);
• организация интервью с руководителем, включая поддержку при необходимости;
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (тестовые задания, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер);

Что нужно для успеха?

• высшее образование;
• желательно опыт в подборе персонала от 6-ти месяцев;
• желание развиваться в рекрутменте;
• грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой
• обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;

Присоединяйтесь!