Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Итак, вам предстоит:
- Осуществлять HR-поддержку блока B2C (подразделения в сегменте маркетинга и креатива);
- Взаимодействовать с руководителями сегментов по всем HR-вопросам;
- Осуществлять контроль соблюдения бюджета затрат на персонал по своему участку, участвовать в процессе бюджетирования, инициировать корректировки бюджета;
- Проводить аналитику оттоков и различных HR-метрик;
- Осуществлять поддержку структурных изменений, производить проверку проектов организационных структур на соответствие нормам организационного проектирования и соответствие ресурсному плану;
- Участвовать в реализации инновационных проектов в части подбора и работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании;
- Подготавливать предложения по изменениям заработных плат сотрудников функции в соответствии с корпоративной политикой Компании.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях, желательно в рекламных агентствах;
- Опыт работы с направлениями маркетинг и креатив;
- Продвинутый уровень владения Excel и Power Point;
- Знание ТК.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
- Служебную сотовую связь.
- Гибридный формат работы.