Менеджер по медийной рекламе в сервис путешествий

Привет! Мы — сервис путешествий Туту, это самый посещаемый онлайн-сервис путешествий в России (Similar Web, 2023), где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии. Туту работает с 2003 года и занимает 1-е место в России, а также 25-е место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм.

На связи команда медиа, мы занимаемся подготовкой стратегического и тактического 360 медиапланирования (Digital, TV, OOH, indoor, radio), используем и формируем новые data driven-подходы для лучшей отдачи медиа в результат.

Сейчас мы ищем к себе нового члена команды — менеджера по медийной рекламе, который будет вести медиапроекты, искать новые инсайты и гипотезы по повышению эффективности кампаний и координировать все этапы процесса медиа продвижения.

Основные задачи

— Вести медиапроекты под ключ, от подготовки стратегии и тактики до запуска и аналитики проведённой маркетинговой акции.

— Участвовать в годовом планировании рекламной активности, реализация 360 медиаподходов в digital (будет плюсом — TV, indoor, radio, OOH).

— Выстроить командную работу с коллегами из смежных маркетинговых команд.

— Находить новые каналы, источники или форматы, которые будут давать аплифт в знание бренда/продукта и трафик.

— Обеспечивать выстраивание процессов с медиаподрядчиками, предлагая комплекс мер по их оптимизации.

— Заниматься подготовкой обзоров конкурентного окружения, трендов медиарынка.

От вас нужно

— Экспертиза в области медийной рекламы от 3 лет.

— Опыт определения ключевых показателей эффективности закупки — исходя из маркетинг-целей компании.

— Опыт работы с маркетинговыми технологиями для построения прозрачной аналитики.

— Инициативность, скорость принятия решений, способность действовать в условиях меняющихся вводных.

— Понимание принципов работы по построению знания, как знание влияет на всю воронку, понимание принципов unit-экономики, ROI-ориентированное мышление.

— Разработка и реализация цифровых медиа-стратегий вместе с другими каналами, а также определение доли и роли цифровых закупок в медиа-миксе.

— Опыт участия в оценке качества и эффективности работы поставщиков услуг.

— Опыт оптимизации закупочных условий, внедрение автоматизированных инструментов.

— Опыт в анализе рынка, анализе конкурентов, новых трендов на рынке медиа.

Про команду и рабочие процессы

— Медиа менеджер живёт в команде медиа внутри структуры маркетинга. Он сталкивается в работе с маркетинговым подразделением. В эту команду входят креатив, продуктовый маркетинг, контентные, PRpr, маркетинговая аналитика и прочие подразделения. Это кросс-командная работа, объединяющая маркетинг Туту. Организационно медиа менеджер подчиняется руководителю по медиапланированию и размещению рекламы, входит в глобальный отдел маркетинга Туту.

— Задачи менеджеру приходят от маркетинг- команды (PMM) в формате брифа или в формате постановки задачи от руководителя. Задачи могут быть как долгосрочными, основанными на общей стратегии компании/продукта, так и ситуативными, реагирующими на критические изменения на рынке.

— В процессе работы много взаимодействия с аналитиками, с маркетинговой командой, PMM, с исследователями, с командами поставщиков и саппорт-командой в лице документооборота, юристов, бухгалтеров, SEO и др.

— Так как суть данной позиции предполагает плотную работу с разными функциями как внутри компании, так и с внешними поставщиками, то встреч будет много. Большую часть менеджер будет инициировать сам, чтобы поставить командам задачи, прокомментировать их предложения, собрать результаты и т.д.

График работы

Работаем 5/2. Можно взять постоянное место в офисе, работать на гибридном графике или полной удалёнке.

Про компанию

— Приложения Туту одни из самых популярных в России в категории тревел, мы следим за тем, чтобы наше продвижение было эффективным.

— Любим и ценим эксперименты и поиск новых точек роста.

— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

— У каждого сотрудника есть персональный бюджет на обучение, а ещё мы активно ходим на конференции (слушаем и выступаем сами).

— Очень крутая внутренняя база знаний и профессиональные коллеги.

— Новый комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. «Нагатинская».

— Каждые полгода проходят performance review, в рамках которых составляется план развития, есть много возможностей для дальнейшего роста.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Общение с рекрутером на 30–40 минут: обсудим подробнее ваш предыдущий опыт, стремления, расскажем о компании и процессах. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Встреча с руководителем отдела, чтобы понять, насколько комфортно вам будет работать вместе.

— Финальная встреча с исполняющим обязанности директора по маркетингу, чтобы финально обсудить все важные моменты взаимодействия в компании, а также будущие цели.