Операционный директор (digital-агентство)

Project Wave – агентство комплексного маркетинга, на сегодняшний день имеет отличный рыночный опыт среди образовательных проектов, а также исполнения государственных контрактов. Стабильно и динамично развивается каждый год более 50% по ключевым показателям.

Специализируемся на перфоманс продуктах. Являемся партнёрами Яндекс и Mail, присутствуем в рейтингах, как ТОП-30 агентств России.

Кроме это, разрабатываем сайты, landing page и оказываем техническую поддержку проектов.

Наши клиенты: Минздрав, РЭУ Плеханова, МГУТУ Разумовского, Лига Героев, Водоходъ, Группа Калашников, ENS, Росатом, Высшая школа «Среда обучения» и другие.

Основная миссия агентства – экспертность и качество в работе с клиентами и желание доводить проект до выполнения KPI и ожиданий заказчиков от результатов работ.

Сейчас агентство входит в фазу трансформации, в связи с этим мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя ответственность за эффективность процессов и бизнес-операций. Сейчас мы — небольшая компания и команда (30+ человек), но с огромным потенциалом и драйвом на рост. Считаем, что кандидатами с опытом работы в корпорациях не сойдёмся в масштабе, поэтому ждём кандидатов с опытом в рекламном бизнесе и digital.

Задачи на ближайшие 3-6 месяцев:

— провести аудит текущих процессов и систем, выработать и защитить стратегию;

— выстроить и лидировать эффективное управления ключевыми структурами и процессами компании;

— выстроить линию коммуникаций и партнёрские отношения с собственниками.

Функции:

— разработка стратегии работы бэк-офиса, контроль её исполнения;

— координация юридических и финансовых вопросов совместно с руководителями отделов;

— организация эффективного кросс-функционального взаимодействия подразделений агентства в условиях роста и изменений, настройка процессов коммуникации, обмена информацией, синхронизации планов между департаментами внутри компании (совместно c HR);

— анализ результатов работы отделов и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей;

— участие в разработке общей стратегии компании, исполнение функции executioin.

Тебе к нам, если:

• строил процессы в небольших командах или наращивал мощности в средних (до 100 человек);
• работал в рекламном бизнесе, понимаешь его специфику;
• ты обладаешь структурным и аналитическим мышлением;
• быстро определяешь, какие элементы системы не работают или работают некорректно и быстро можешь это пофиксить;
• умеешь принимать сложные и непопулярные решения;
• у тебя есть кейсы оптимизации затрат, автоматизации бизнес-процессов;
• умеешь объяснять сложное простыми словами;
• создаёшь понятные и чёткие инструкции и регламенты;
• у тебя есть опыт управления командой от 10 человек;
• понимаешь основные принципы работы бизнеса;
• ты не примиряешься с пассивностью и подходом "и так сойдёт"! .

От нас:

• работа в партнёрстве с собственниками бизнеса;
• возможность быть во главе трансформаций и изменений;
• график работы: 5/2, гибкое утро;
• готовность к командировкам в офис в Москве (1-3 р / квартал)
• либо гибридный график работы (с посещением офиса в Москве 2/3/5 раз в неделю).

• уровень вознаграждения, соответствующий профессиональным навыкам и компетенциям;
• перспективы профессионального и зарплатного роста;
• стабильная и интересная работа в дружелюбной команде;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• материальная помощь от компании в сложных жизненных ситуациях;
• возможность работать с крупными бюджетами и топовыми проектами на рынке;
• работа в поддерживающей команде с сильными экспертами;
• быстрая прокачка навыков;
• возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.