Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании (в основном, медицинский персонал);
• взаимодействие с руководителями подразделений: получение заявки на подбор, согласование профиля вакансии, организация собеседований;
• составление и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала, на других интернет-ресурсах;
• поиск и подбор кандидатов, проведение первичных интервью, приглашение на собеседование;
• сопровождение и координация приема на работу;
• ведение внутренней отчетности, HR аналитика, анализ рынка труда;
• проведение Exit-интервью (выходного интервью);
• работа в программе E-staff;
• участие в других проектах отдела.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности будет являться вашим преимуществом;
• опыт работы в программе E-staff желателен;
• опытный пользователь MS Office (Exсel, Word);
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• грамотная устная и письменная речь;
• личные качества: умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, доброжелательность.

Мы предлагаем:

• работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum);
• официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневка с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00 (после прохождения испытательного срока - возможен гибридный график);
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
• корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков и др.);
• бесплатные занятия йогой для сотрудников;
• насыщенную корпоративную жизнь.
• корпоративные мероприятия.