Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком и т. д.)

• Работа со штатным расписанием компании;

• Помощь в разработке регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ (ПВТР и т. д.), поддержание их в актуальном состоянии;

• Помощь в разработке стандартов кадрового документооборота и инструкций по кадровому делопроизводству;

• Участие в процессах автоматизации и оптимизации процессов кадрового учета;

• Составление и подача отчетности в государственные органы (ЕФС, МВД, Минтруд, Минстрой, Росстат и т. д.);

• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

• Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С;

• Консультирование руководства компании по трудовому и миграционному законодательству;

• Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности при необходимости;

• Восстановление кадрового учета совместно с Директором по персоналу.

• Отличное знание программы 1С: ЗУП 8:3;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы от 2-х лет менеджером по кадровому учёту.

• Пятидневная рабочая неделя: пн- пт с 9:00 по 18:00 (возможно рассмотреть другой, более удобный кандидату график);
• Оформление согласно ТК РФ, полностью официальная зар.плата;
• Молодой, дружный коллектив;
• Работа в офисе;
• В настоящее офис компании находится в Сколково, но 29 июня планируется переезд на ул. Мытная, д.66.

Уважаемые будущие коллеги, просим вас в сопроводительном письме указать пожелания по заработной плате (на руки).

Спасибо.