Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы; повышение узнаваемости Бренда и пр.);
Отбор, построение и руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды, полевые аудиты;
Выполнение планов продаж по региону, планов по количеству Новых и Активных клиентов, планов по отдельным брендам, категориям товаров, видам продукции;
Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела;
Техническая и общая поддержка продавцов и клиентов (включая подготовку презентаций продуктов для клиентов, ведение переговоров, работу с возражениями, рекламациями, дебиторской задолженностью и т.д.);
Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж
Проведение собраний;
Мотивация персонала;
Участие в выставках, семинарах, тренингах;
Командировки
Требования:
Знания и навыки личных продаж/ опыт управления продажами, опыт работы с юридическими лицами и конкретные результаты в построении системы продаж;
Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении);
Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;
Уверенный пользователь ПК;
Аналитический склад ума;
Владение отчетом АВС (сводные таблицы, отличный Excel)
Умение считать и анализировать показатели работы и выводить их в цифру;
Высокий уровень самоорганизации;
Умение мотивировать персонал;
Активная жизненная позиция;
Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
Ответственность;
Нацеленность на результат;
Высшее образование
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Мобильная связь;
Полис ДМС после испытательного срока;
Отличный современный офис;
Корпоративное обучение;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.