Ведущий программист

ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России проводит экспертизу всех российских и зарубежных лекарственных средств до их поступления в обращение в России (≈ 10 000 экспертиз ежегодно).

Также в Центре осуществляются научная и образовательная деятельности, разработка фармакопейных статей, аттестация фармакопейных стандартных образцов и другие социально значимые работы в сфере здравоохранения.

Команда Центра - высококвалифицированные специалисты в области медицины, фармакологии, токсикологии, химии, биологии и других наук. Общая численность сотрудников – более 1000 человек.

В настоящее время мы находимся в поисках ведущего программиста в отдел разработки и сопровождения информационных систем службы информационных технологий.

Будем рады сотрудничеству!

Обязанности:

• Разработка и отладка программного кода;

• Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения4

• Проектирование архитектуры информационных систем;

• Разработка документации на информационные системы;

• Интеграция программных модулей и компонент, верификация выпусков программного продукта;

• Работа с ERP, CRM, информационно-аналитическими системами, лабораторными информационными менеджмент-системами, EDMS-системами, workflow, MDM-системами управления мастер-данными, системами на платформе 1С (бухгалтерия, закупки и пр.)

• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Знание MS SQL, PostgreSQL,T-SQL, .Net (C#), ASP.Net, SOAP, Rest API, WCF, WebForms, MVC, Razor, Bootstrap, JavaScript, JQuery, HTML 5.0, XML/XSD (обязательно), в приоритете знание Java.
• Знание PHP, 1С-Битрикс: Управление сайтом (желательно)
• Английский язык - intermediate
• Усидчивость, внимательность, ответственность, коммуникабельность

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (оклад + премии по результатам работы), регулярная индексация заработной платы
• Удобный график работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт 9.00 до 16.45
• Возможности для личностного и профессионального роста, регулярное обучение за счет работодателя.