Обязанности:
- Производить набор, отбор и оценку соискателей
- Проведение собеседований с кандидатами
- Наблюдение за рынком труда, владение информацией о текущем ситуации с кадрами и заработной плате на рынке и информировать руководителей
- Оформление и составление трудовых договоров, контрактов и ведение личных дел сотрудников
- Организация программ стажировки, обучения по повышению квалификации
- Мотивация сотрудников
- Решение конфликтных ситуаций
- Организация корпоративных тимбилдингов.
Требования: - Высшее/среднее образование;
- Развитые коммуникабельные навыки
- Опыт в подборе персонала от 1-3 в сфере рекрутинга
- Грамотная поставленная речь и соблюдения корпоративного кодекса компании
- Знание Microsoft Office (Word, Excel и т.д.)
Что мы предлагаем: - График работы 6/1 с 09:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии ТК КР;
- Достойная заработная плата + KPI;
- Возможность карьерного роста;
- Современный комфортабельный офис с зоной отдыха
“С нетерпением ждем когда ты станешь частью нашей команды!