Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 1 года.
Условия:
График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
Официальное оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;