Менеджер по развитию молодежной среды

Группа компаний «Агропромкомплектация» - Одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений и системный интегратор с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка».

За более чем 35 лет «Агропромкомплектация» прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны. Мы производим качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечиваем своих покупателей настоящим фермерским продуктом. Мы стремимся к достижению высоких результатов в бизнесе и созданию благоприятной среды для развития молодежи.

Мы ищем талантливого Менеджера по развитию молодежной среды, готового внести свой вклад в создание партнерских отношений с высшими и средними специальными учебными заведениями.

• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации и проведения студенческих программ, трудоустройства студентов и выпускников;
• Разработка и проведение мероприятий для студентов, продвижение бренда работодателя в молодежной среде;
• Бенчмаркинг студенческих программ, актуализация методологии их проведения;
• Коммуникация с участниками студенческих программ, в т.ч. с использованием оперативных каналов связи, развитие каналов коммуникаций. Подготовка и ведение необходимой документации;
• Анализ эффективности программ для студентов, подготовка отчетов и презентаций.

• Высшее образование (управление персоналом, социология, лингвистика, психология, организация работы с молодежью, связи с общественностью, экономика);
• Опыт работы от 3 лет в направлении HR (подбор персонала, взаимодействие с ВУЗами, социальные программы, обучение, внутренние коммуникации и пр.);
• Уверенный пользователь пакета программ MS Office;
• Высокий уровень навыков устной и письменной речи, опыт публичных выступлений, умение расставлять приоритеты в работе, работать с большими массивами данных;

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис + разъездной формат работы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
• Компенсация занятий фитнесом;
• Дополнительные оплачиваемые отпускные дни;
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
• Реферальная программа: "Приведи друга" - получи бонус от 15000 рублей;
• Бонус в день основания компании при стаже работы от 1-го года;
• Участие в крупных мероприятиях, конференциях холдинга;
• Профессиональное развитие, карьерные возможности;