Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).
Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- осуществлять руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей
- обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций
- обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности
- следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт
- организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары
- участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей
- контролировать состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда
- обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- опыт работы на строительных складах от 1 года
- среднее профессиональное образование
- знание 1С
- опытный пользователь ПК
- умение работать в команде, дисциплинированность, добросовестность
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- работа в крупной независимой компании (Усть–Кутский район)
- вахтовый метод работы 35/35
- трудовой договор до 31.12.2024г
- программа дополнительного медицинского страхования (ДМС)
- санаторно-курортное лечение, страхование жизни
- проектное премирование
* для формирования кадрового резерва