Оператор call центра (удаленно, не продажи)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + бонус KPI;
• Плавный ввод в должность, обучение и наставничество;
• График работы на выбор: 5\2 или 2\2 с 10:00 до 19:00 по мск (вс-выходной);
• Формат работы: удаленный;
• Руководитель - сильный наставник, который поможет расти и совершенствовать свои компетенции;
• Возможность вырасти в компании как горизонтально, так и вертикально;
• Корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Совершать звонки по готовой базе (теплые и холодные клиенты);
• Вести диалог с клиентами по готовому скрипту (не обязательно читать в слово, главное - соблюсти этапность);
• Заносить информацию в amoCRM (подготовка карточки клиента для передачи менеджеру по продажам).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Интерес к сфере ресторанного бизнеса, желание повысить свою экспертность и расти в компании (наши руководители выросли с начальных позиций, поэтому готовы делиться своим опытом и развивать своих ребят);
• Готовность быть вовлеченным в нашу корпоративную жизнь (еженедельные встречи онлайн, горячие обсуждения новых и действующих проектов компании, возможность влиять на внутренние процессы, ежегодные выезды на корпоративы);
• Как преимущество - опыт работы с клиентами по телефону.

Почему нас рекомендуют действующие сотрудники:

• Компания – зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
• Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
• Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но и личностно;
• Прозрачные условия работы и заработной платы;
• Интересные задачи, масштабность перспектив;
• Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
• Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход.